En una apuesta decidida por la equidad y la inclusión, la Gobernación de Cundinamarca, a través de la Gerencia LGBTIQA+ de la Secretaría de la Mujer y Equidad de Género, en alianza con la Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD), avanza en el fortalecimiento económico y social de la población diversa del departamento.
Como parte de la Meta 250 del Plan de Desarrollo “Gobernando: Más que un Plan”, 50 personas de la comunidad LGBTIQA+ participaron recientemente en un proceso formativo en emprendimiento y marketing digital, realizado en el Salón de Gobernadores. Allí, adquirieron herramientas clave para consolidar y visibilizar sus ideas de negocio.
Esta estrategia, que tiene como meta impactar a más de 1.500 personas durante el actual periodo de gobierno, se consolidó desde el inicio de la administración del gobernador Jorge Emilio Rey. Desde el nombramiento de Isabella Vargas González como gerente LGBTIQA+, se ha priorizado el acompañamiento técnico y formativo sobre el apoyo económico directo, con el fin de fortalecer habilidades, liderazgo y resiliencia.
“Estas capacitaciones empoderan a los emprendedores, refuerzan su proyecto de vida y los preparan para enfrentar con éxito los desafíos del mundo empresarial”, aseguró Vargas González.
Durante los primeros cinco meses de implementación, la estrategia ha llevado ferias de servicios a 12 municipios, incluyendo Mosquera, Funza, Chía, Soacha y Girardot, beneficiando a más de 500 personas y visibilizando siete emprendimientos liderados por personas de la comunidad diversa.
Además del enfoque económico, la Gerencia trabaja en la garantía de derechos mediante la implementación de una Ruta de Salud Integral, formación sobre prevención del VIH (PrEP y PEP), y la capacitación de enlaces municipales para una atención más inclusiva y sin estigmas.
En agosto, la iniciativa continuará con nuevas jornadas de capacitación en distintos municipios, con el objetivo de crear cinco nuevos emprendimientos. Asimismo, se ha gestionado una adición presupuestal de $120 millones, lo que permitirá ampliar el impacto y cerrar aún más las brechas de desigualdad.
Con estas acciones, Cundinamarca avanza hacia un territorio donde la diversidad no solo se respeta, sino que se celebra con oportunidades reales y sostenibles para todas las personas.
Información: Secretaría de la Mujer y Equidad de Género de Cundinamarca.
