La apuesta busca que la transformación digital tenga un impacto práctico en la vida de los ciudadanos, mediante el fortalecimiento de competencias en tecnologías emergentes, inteligencia artificial, productividad y emprendimiento, conectando la formación con la solución de retos reales en el territorio.
La estrategia se estructura en cuatro componentes. El primero corresponde a las rutas de formación, que incluyen tres trayectorias virtuales: Productividad y Emprendimiento, Producción de Contenidos Digitales y Campo Inteligente y Sostenible, cada una con una intensidad de hasta 80 horas. Con este proceso se espera fortalecer las capacidades digitales de miles de cundinamarqueses.
El segundo componente es la ruta de conexión, que activa la Red de Territorios y Talentos Inteligentes, con el objetivo de que los municipios lideren ecosistemas digitales y articulen actores locales para aplicar soluciones a problemáticas públicas y productivas.
En tercer lugar, la ruta de aceleración, a través del Laboratorio de Talento Digital, acompañará procesos de ideación, mentoría, validación y pilotaje en territorio. De las más de 90 propuestas que se espera recibir, serán seleccionadas aquellas con mayor potencial de escalabilidad e impacto.
Incluye además el componente ¡Mujer, Acelera Digital!, con enfoque de género, que proyecta consolidar una comunidad de 300 mujeres en cinco municipios, quienes fortalecerán sus emprendimientos mediante formación, asesorías especializadas y encuentros presenciales en tecnologías emergentes.
La iniciativa se desarrolla en articulación con la Organización de Estados Iberoamericanos (OEI) y se conecta con la iniciativa “Cundinamarca: territorios innovadores y digitales”, que ha permitido avanzar en el fortalecimiento del Gobierno Digital en los municipios, la caracterización de capacidades en ciencia, tecnología e innovación en las 15 provincias y el análisis para la posible creación de un Parque Regional de Innovación y Desarrollo Científico.
Información: Gobernación de Cundinamarca.
